MISSÃO

VISÃO

VALORES

A Viscofan do Brasil por meio da Política do Sistema de Gestão Integrada assegura que os pilares "SERVIÇOS - CUSTOS - TECNOLOGIA - SUSTENTABILIDADE" defidos em seu Plano Estratégico Beyond 25 estejam alinhados com a "MISSÃO - VISÃO - VALORES" em pró da excelência, mantendo e aprimorado os pilares e a Política de forma integrada e continuamente com as seguintes ações:

• Criação de valor para nossos grupos de interesse, entre eles: clientes, colaboradores, acionistas, provedores, governo e sociedade;
• Satisfação dos clientes buscando a excelência em qualidade e serviço, promovendo inovação, disrupção e geração de valor nos processos e produtos;
• Compromisso com a melhoria contínua da Cultura de Segurança e Qualidade dos Alimentos,  buscando a excelência no atendimento dos requisitos de qualidade e autenticidade dos produtos e serviços oferecidos, de maneira segura e lícita;​
• Prover condições de trabalho seguras e saudáveis para a prevenção de lesões e doenças relacionadas ao trabalho, eliminando os perigos e reduzindo os riscos de saúde e segurança do trabalho;
• Proteção do meio ambiente, buscando a otimização e racionalização do uso de Recursos Naturais entre eles matéria prima, energia e água, minimizando assim os impactos ambientais;
• Assegurar a disponibilidade de informações e recursos necessários para o atendimento aos requisitos legais e outros requisitos aplicáveis e pertinentes;
• Comprometimento com melhoria contínua de forma geral e do Sistema de Gestão Integrada, através do estabelecimento e revisão de metas desafiadoras com indicadores que permitam analisar criticamente a evolução do desempenho e promoção da atuação nas tendências;
• Estabelecimento de canais de comunicação, de consulta, de denúncia e de participação dos trabalhadores e demais partes interessadas, buscando o pleno entendimento das necessidades, ocorrências, corresponsabilidades e expectativas em pró do compliance (conformidade com leis, normas e regras), do Código de Conduta Viscofan, do Plano de Cultura de Segurança e Qualidade dos Alimentos e da melhoria contínua de forma geral;​
• Motivação e satisfação dos colaboradores assegurando o desenvolvimento individual e das equipes, através da contínua capacitação e aprimoramento do ambiente de trabalho, oferecendo oportunidades de maneira igualitária e sem discriminação para o crescimento pessoal e profissional;
• Gerenciamento da aplicação do conceito de sustentabilidade no desenvolvimento dos projetos, realização dos processos e nas cadeias de suprimento e distribuição, analisando criticamente os resultados e promovendo a melhoria contínua, assegurando os recursos para atendimento das necessidades presentes sem comprometer a disponibilidade destes recursos para as gerações futuras.